Le Groupe INELYS,
Entreprise à mission
Des engagements concrets pour une économie plus durable et inclusive
Depuis 2023, INELYS est entreprise à mission.
Ce statut traduit une volonté forte : inscrire durablement dans notre modèle la recherche d’une performance économique compatible avec notre utilité sociale et environnementale.
INELYS International s’inscrit pleinement dans cette dynamique portée par le Groupe, avec la volonté de conjuguer expertise, responsabilité et accompagnement des transformations de demain.
Notre engagement dans le temps
Une démarche construite étape par étape
Notre statut d’entreprise à mission s’inscrit dans une démarche engagée depuis plusieurs années et progressivement structurée autour de la RSE, de l’impact et de la transformation de notre modèle.
Une raison d'être qui nous rassemble
Et qui guide nos décisions
Notre raison d’être traduit les valeurs qui structurent le projet INELYS : solidarité, impact positif et utilité collective. Elle constitue un cap commun pour orienter nos décisions et faire évoluer notre manière d’accompagner les entreprises :
« Faciliter la transition vers une économie plus verte et inclusive en accompagnant nos clients dans leur démarche éco-compatible, dans le respect des limites planétaires […] et dans la transformation de leurs pratiques et modèles d’affaires. »
Nicolas PRIEST - Président Groupe INELYS
Notre ambition est ainsi de participer activement à la transformation du tissu économique en mettant nos expertises au service de modèles plus durables, responsables et porteurs de sens.
Trois axes pour transformer nos engagements en réalité
Agir pour une transformation économique durable
Accompagner la transition suppose d’abord de mieux comprendre les enjeux sociaux et environnementaux, puis de les intégrer dans les décisions et les pratiques des entreprises.
Nous cherchons ainsi à favoriser la prise de conscience et le passage à l’action auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.
Concrètement :
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sensibiliser nos clients et partenaires ;
-
accompagner les entreprises dans leur transformation ;
-
former et impliquer nos collaborateurs.
Faire progresser un modèle d'entreprise plus inclusif
Notre démarche concerne également notre propre fonctionnement. Nous faisons évoluer notre gouvernance et nos pratiques afin de mieux intégrer les attentes et contributions de nos différentes parties prenantes.
L’objectif : favoriser le dialogue, la transparence et la participation dans la construction de notre modèle.
Concrètement :
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renforcer la participation des collaborateurs ;
-
associer clients et partenaires à une dynamique d’amélioration continue ;
-
soutenir des projets à utilité sociale.
Réduire notre impact environnemental
Notre engagement passe aussi par une meilleure connaissance de nos propres impacts et par la mise en œuvre d’actions permettant de les réduire.
Nous travaillons à faire évoluer nos pratiques internes tout en encourageant nos parties prenantes à progresser elles aussi vers des modèles plus responsables.
Concrètement :
-
mesurer notre impact et réduire les émissions liées à notre activité ;
-
sensibiliser les collaborateurs aux pratiques responsables ;
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accompagner nos clients dans leur transition environnementale.
Notre comité de mission
Garant de nos engagements
Être entreprise à mission implique aussi de mesurer les avancées réalisées et de s’assurer que les décisions prises restent cohérentes avec les objectifs définis.
Pour cela, INELYS s’appuie sur un comité de mission composé de six membres, issus de métiers et d’expertises complémentaires. Il se réunit trois fois par an afin de suivre la mise en œuvre de la mission et d’établir un rapport dédié.
Cette diversité de profils permet de croiser les regards et d’assurer un suivi transversal de nos objectifs sociaux et environnementaux.
Nicolas
PRIEST
Président INELYS, CAC & Expert-comptable
Anaïs
CRAIN
Responsable Département RSE
July
BAILLY
Fiscaliste, Directrice INELYS SOLIDAIRE
Sylvaine
BERAUDIER
Directrice communication & marketing
Marie-Laure
ALLOUECHE
Directrice Ressources Humaines
Souriha
COHEN
Responsable Département juridique
Nos rapports de mission
Mesurer, partager, progresser
Chaque année, le comité de mission rend compte de l’avancement de la démarche, des actions menées et des progrès encore à accomplir.
Cette transparence permet à nos collaborateurs, clients et partenaires de suivre concrètement nos engagements et leur mise en œuvre dans le temps.